PORTEIRO - UNA - Contagem

PORTEIRO- UNA - Betim

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Conhecimento básico em informática; pacote office;
• Experiencia em segurança/portaria;
• Ensino médio completo.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Atendimentos aos alunos, professores, colaboradores e comunidade. Os atendimentos envolvem informações/filtro, para direcionamento das pessoas para os setores corretos;
• Serão executadas atividades de empréstimos e controle de chaves da unidades, controle de acesso de pessoas, abertura e fechamento de salas, ligar e desligar equipamentos de ar-condicionado e ventiladores, rondas, fechamentos da unidade e apoio em atividades do setor de infraestrutura, correlatas ao cargo.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: Presencial– 14:00 às 23:00 (2ªà6ª)/1h Int/10:00 às14:00 (Sáb)

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança